Muslima Work répertorie les offres d’emplois et formations non discriminantes afin de soutenir les femmes musulmanes souhaitant travailler dans un cadre respectant leurs convictions.Des offres d’emploi et des formations pour avancer professionnellement en respectant vos convictions.
Récemment publiées
Les annonces les plus récemment publiées sur Muslima Work, tous secteurs confondus.
Apprenez à créer des sites vitrines et e-commerce, à gérer un projet client de A à Z et à lancer votre activité de Webmaster freelance.
Formation éligible au CPF • Prise en charge possible selon votre situation
Cabinet comptable
Montreuil (93)Sur site
Hijab accepté
Association AMAL (Association des Musulmans d'Alsace)
Mulhouse (68)Sur site
Hijab accepté
Groupe Scolaire Privé Bellevue Muhammed Hamidullah (G.S.P.B)
Clichy-sous-Bois (93)Sur site
Hijab accepté
Easy Drive
Houilles (78)Sur site
Hijab accepté
Pour les candidates
Accédez gratuitement à des offres d’emploi et à des formations sélectionnées pour faciliter votre recherche dans un environnement professionnel plus respectueux.
Pour les entreprises
Publiez vos annonces et suivez vos recrutements depuis votre espace dédié, auprès d’une communauté de candidates - un engagement concret pour un recrutement plus inclusif.
Notre site est ouvert à toutes. Cependant, nous nous concentrons particulièrement sur la publication d’offres d’emploi inclusives et accessibles aux femmes voilées, car nous savons que cela peut parfois être un frein dans certaines entreprises.
Dans certains cas, nous collaborons directement avec des entreprises pour publier leurs offres. Toutefois, il est possible que certaines annonces soient issues de sources externes.
Cela signifie que nous ne sommes pas toujours en lien direct avec les recruteurs. Nous veillons à vérifier la qualité des offres, mais nous ne sommes pas toujours informés des réponses ou des décisions prises par les entreprises.
Malheureusement, nous ne sommes pas responsables des délais de réponse des entreprises.
Si vous ne recevez pas de retour après avoir postulé, nous vous conseillons de relancer l’employeur par e-mail ou téléphone, si possible. Chaque entreprise a ses propres processus de recrutement, et nous ne pouvons pas garantir de retour de leur part.
Nous faisons tout notre possible pour afficher des offres d’emploi à jour, mais il est possible que certaines offres soient déjà pourvues ou expirées lorsque vous les consultez.
